台湾大龄上班族压力“无法承受”

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台湾上班族压力大，苏息时候也在加班。

台湾yes123求职网前段时候颁布一项针对40岁以上上班族的查询拜访，成果显示还没有退休的大龄劳工中，有跨越八成认为今朝“有职场发急感”“糊口压力大”。

40岁以上的上班族在台湾被称作“三明治族”，上有高堂，下有后代，背负着繁重的养育、顾问重任。这些人早上出门得全力在职场打拼，赚够全家所需，晚上放工回家又要赐顾帮衬怙恃辈和后代。高达86.6%的人感触“糊口压力大”，此中60%认为还可以接管，40%自认已“没法经受”。

“职场发急”如影随形

按照上述查询拜访，83.3%的大龄上班族认可今朝有“职场发急感”，重要来自于“年数愈来愈大”“领的薪水过低”“退休金方针遥远”“感觉转行坚苦”及“财政急急”。

台湾重要的人力资本机构1111人力银行不久前也做了一项雷同的“上班族扛老暨退休计划”查询拜访，成果显示，受访者均匀压力指数高达74分（满分100分），除养家生活，攒够退休金也是一个首要的压力来历。

以2015年的数据测算，台湾上班族均匀退休春秋为58.1岁，但是台湾的均匀寿命已到达80.2岁，另有22年的退休糊口必要花消。公众对老年糊口的品格又比力垂青，指望每个月最少能有6万元（新台币，下同）的可应用资金，如许算来，一个上班族光管够本身，就要在退休前存够约1600万元。

台湾摩根投信的查询拜访数据支撑这一结论。其“退休快活指数”查询拜访发明，全台公众的抱负退休筹备金在1450万元至1750万元之间，可现实上，有28.3%的大龄上班族坦言本身是“月光族”，赚的不敷花，剩下的人均匀每一个月也只能存约1万元，资金缺口高达上万万。唯一9.6%的受访者暗示存够了本身的退休金方针。

“低薪”“冻薪”消磨信念

攒不敷钱，不怪台湾公众事情不尽力，这与台湾大情况“闷经济”有关。几十年来，台湾薪资发展不容易，作为昔时的“亚洲四小龙”之首，台湾的均匀起薪尺度已远远低于香港和新加坡等地。

据台湾“主计总处”最新公布的数据显示，2017年，受雇者不包括非常常性的奖金、盈利等收入的常常性薪资，均匀每个月为37703元，较客岁的37094元仅微幅增长。而全台有305.1万人，也就是约占总就业生齿34%的人，重要事情月薪仍低于3万元的起薪尺度。

1111人力银行客岁公布的查询拜访显示，有高达99%的上班族认为台湾就业市场总体薪资过于低沉。同时，“冻薪”问题也至关紧张，有50%上班族“冻薪”逾3年，乃至有16%受访上班族“冻薪”已跨越10年。

“低薪”和“冻薪”直接限定了公众的钱袋增加，有人叹气：“巨大的经济压力让人几近没法喘气，必需整年无休事情才行。”

到了退休春秋，台湾大龄劳工中只有4%选择退休，其余80%由于退休金不足及分管家计，还在职场事情，此外有16%的人退休后又二度就业。

1111人力银行副总司理李大华对此点评说，职场上呈现“老而不休族”，是由于他们指望退休后仍然保有如今的收入，以低落经济上的不平安感，反应台湾大龄上班族的糊口无奈与不安。

“年金鼎新”落井下石

7月1日上路的台湾军公教（甲士、公事员、西席）“年金鼎新”，让本来就“没法经受”的大龄上班族和退休职员日子落井下石。五折六扣下来，很多人退休后的收入一晚上退回20多年前的状况。有大学传授计较过，鼎新后每个月退休金最少减3万元，有人拿到的钱乃至比小学西席还少。

“辛辛劳苦30多年，退休后没想到政府出台‘年金鼎新’，每一个月退休金少了最少四成。”台湾一名已退休的公事员刘师长教师原本筹算保养天算，但如本年金一改，金额少太多，为了避免影响糊口质量，他乃至斟酌再找一份事情。

“年金鼎新”的工具固然是军公教群体，但他们的成年后代感觉到赐顾帮衬怙恃的经济压力，连带也随着起头节流过日子。游览、餐饮、住房、购物，日后都要细心谋略一番再消费了。

岛内舆论忧心“年金鼎新”将使台湾经济堕入窘境，这对任何行业的上班族来讲，都绝对不是好动静。台公教退休职员总会讲话人孟蔼伦暗示，“年金鼎新”大幅调降退休者所得，同时提高年金提拨率象征着在职者要缴更多的钱，这将会大幅低落消费能力。人民均贫，消费障碍，内需市场萎缩，投资削减……连续串的打击生怕将相继而来。当前全球都在拼经济，台政府却在拼贫困，这彻底与世界潮水各走各路。

大龄上班族这“没法经受”的压力，生怕临时是没法减缓了。

汪灵犀