台灣純網銀元年 三強搶照
「純網路銀行」（純網銀）這種沒有實體分行，只靠電腦、手機、ATM等途徑供给服務的銀行，即將在台灣出現。金管會主委顧立雄將這種新型態的銀行比方為「鯰魚」，早期也不敢放行太多，金管會預計發出二張執照，中華電信帶頭組成的「國家隊」將來銀行、還有由社群龍頭LINE所組成的LINE Bank及日本樂天銀行，三強爭霸。回顧金管會對純網銀首份钻研報告出現在2018年4月。據金管會的「開放純網路銀行設立之可行性钻研」報告指出，美國第一家純網路銀行是出現在1995年，當時Security First Network Bank建立，而第一波爆發成長期恰是在1995～2001年間的網際網路泡沫（dot-com）時期，當時有超過500家的純（pure-play）網路銀行創設建立，到了2000年末，只剩下50家純網路銀行存活。到了2005年，仍在持續營運的純網路銀行乃至不到十家。
隨著時間經過，英國、瑞士、德國、西班牙、日本、大陸也陸續出現純網銀。不過，一開始純網路銀行在數量或業務的市場占据率都極低，無法與傳統銀行比擬，直到2014年大陸核准設立兩家純網路銀行—深圳前海微眾銀行、浙江網商銀行的出現，才掀起了純網銀的第二波發展契機，而這波契機原由於金融科技的帶動。
台灣純網銀發展在金管會主委顧立雄主導下發展相當快速，2018年派員實地去日、韓考查，2018年4月就擬訂了純網銀法規、2018年6月開了純網銀的公聽會、2018年8月預告相關法規、2018年10月尾開始受理申請設立純網銀。
金管會请求純網銀資本額要訂100億元、且只計畫開放兩張執照。資本額的部门，金管會指出，依韓國純網銀業者經驗，建置IT系統所投資的金額遠高於最低資本額。另韓國兩家純網銀註冊資本額各約新台幣6七、82億元，因系統建置、行銷本钱昂扬，營業未滿一年即因預期虧損持續並已增資。
早期開放兩張執照
鑒於國內金融市場競爭剧烈，有興趣設立純網銀的投資人應具備足夠的風險承擔能力，以承擔新銀行營運早期虧損，並確保未來永續穩健經營，是以維持現行「商業銀行設立標準」，訂下了百億元資本額門檻，讓投資人参加市場前審慎評估投資效益，並兼顧強化所設立純網銀風險承擔能力，保障存款人權益，因應未來業務擴張能力。
家數方面，金管會則是考量今朝台灣的銀行業仍存在過度競爭情況，為維持金融市場穩定，早期只開放兩張執照。此外，以韓國與日本現狀，韓國生齿總數約5千萬人，本國銀里手數19家，含兩家純網銀，反觀台灣生齿總數約2,350萬人，僅韓國的一半，銀里手數卻靠近韓國兩倍。
金管會颁布純網銀遊戲規則後，公開表態參與競標執照的有三組人馬，一組是國家隊，由中華電信主導；一組是LINE團隊，由知名社群網站LINE主導；第三組則是日本樂天和國票金聯手的團隊。
國家隊最積極
此中，國家隊最為積極，最先颁布发表成軍，並取名「將來網路銀行」（NEXT Bank），籌備處由中華電信董事長鄭優擔任發起人，在董事陳正然的牽線下，找來前永豐銀電金處處長梅驊擔任總經理，後來又挖角LINE Financial Taiwan籌備處負責人劉奕成來當CEO。
「將來網路銀行」重要股東由中華電信、兆豐銀行、新光金控與全聯組成，此中，中華電信占股30％，兆豐銀占25.1％，新光人壽與新光銀行共占14％，全聯則占9.9％。
LINE團隊引進多方資源
LINE團隊LINE Financial（台灣連線金融科技公司）則在2018年11月颁布首波互助名單，此中，LINE Financial持股比重達49.9％，金融業持股總計占40.1％，又以台北富邦銀行持股25.1％最高，中信、聯邦、渣打銀行各5％。另遠傳及台哥大各持股5％，LINE Financial預計2019年2月15日前向金管會提交營運計畫與申請文件。
第三隊人馬則是日本樂天銀行，規畫的純網銀名稱為「樂天國際商業銀行」，由樂天負責早期營運規劃及系統架構，樂天亦將其全世界第七個研發中间設在台灣，基於台灣在華人市場具知名度，加之對日友善，確定樂天亞太化计谋將以台灣為中间。
樂天集團不容小覷
樂天集團在日本有純網銀、電子付出、信誉卡，同時有完备的生態圈，在全世界有10億名會員，已發出2千億樂天點數，且樂天銀行在日本連續三年都是最賺錢的網銀，也是不成小覷的勁敵。
到底純網銀未來發展若何？從LINE Bank籌備處轉戰國家隊將來網路銀行籌備處執行長的劉奕成暗示，若能获得純網銀執照，有掌控開業三年內便可損益兩平，且有50％以上掌控，只要100億元資本，没必要再增資，同時2024年時就可以賺到二位數以上的獲利。
劉奕成強調，該團隊有許多「机密兵器」，絕對可以在三年內達到100～200萬名客戶。在將來銀行股東的優勢及客戶基礎上，結合之後絕對能在2、三年內翻轉台灣的金融市場，是最能發揮鯰魚效應者，且讓所有金融業者都能有「氧氣」。
劉奕成阐发，樂天集團在日本因有乐成的電商生態圈，其純網銀、信誉卡、電子付出也能達到第一的市占率，三星證券也已出報告韓國純網銀KaKao Bank已可在24個月內損益兩平，證明純網銀是可以獲利的，也有乐成的經驗；將來銀行也會取經國外乐成案例，結合台灣本土的生態圈、人材等，發展出台灣的乐成案例，才能將資源與事情機會留在台灣。
將來銀行規劃用簡易線上遊戲及送點數等方法，鼓勵客戶開戶，且會整合资東的客群與資源，构成自家的生態圈，開拓線上貸款、手機轉帳、金融理財等市場，劉奕成流露，將來銀行提出的營運企畫書就是在2019年末開業，2022年達到單月損益兩平，且有100～200萬開戶客戶，2024年雙位數稅後獲利，讓股東投資有獲利、員工可加薪、互助企業增长市占率。劉奕成指出，許多營運模式已成形，但未便流露，會盡可能以不動到資本的方法，讓將來銀行「五臟俱全」。
端牛肉 搶人材
事實上，純網銀還沒設立，這波由純網銀引發的鯰魚效應已開始發酵，搶人大戰就是其一。將來銀行在2018年11月就颁布发表開始徵人，早期規劃招募100人，預計2019年末前要招募250人；LINE Bank則是在2018年末前有逾50名缺額。由於純網銀結合金融與科技，所需人材也分歧以往，二家純網銀都發出分歧於傳統金融業的徵人啟事、端出百般「牛肉」，只要夠優秀，年薪百萬元不是夢。
將來銀行不僅在人力銀行網站徵才，CEO劉奕成還透過本身的臉書鼎力求才，不到一天的時間就有640人按讚。細看「將來銀行」的徵才通知布告設有十區，第一區是「創意快速通關區」，不限年齡、經驗，只要說得出對將來金融服務的夢想，就有機會「直達天聽」、直接面談，劉奕成更保證「履歷表會一封一封讀，一個字一個字看」。將來銀行強調上放工時間彈性，可有最小單位為0.5小時的特休假／事假／病假等多種假別、不分年資加總可達45天的多種給薪假別、每个月可擇一日在家事情、生日假及農曆春節前一全国午3時可放工等。
LINE Financial台灣董事長暨總經理陳立人則指出，LINE Financial自2018年第二季就已開始招募人材，到2018年年末缺額超過50個，今朝每个月來應徵的人相當多，均匀會收到50封履歷。
陳立人指出，隨著LINE積極在各國结构金融科技相關事業，相關人材都將參與跨國的大型專案，與國際一流人材交换。此外，Line將工程師視為公司最首要的資產，相當重視員工的國際觀與教诲訓練，員工可本身選擇要參召國際級活動、每一年都去日本總部參加一周的訓練坊等。
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